Temos como objetivo melhorar a qualidade dos serviços de saúde e tornar mais eficientes os processos de atendimento à população. Por isso buscamos contratar os melhores profissionais para atuação dos nossos projetos.
A AHBR possui Regulamento de Contratação de Pessoal que prevê as modalidades de contratação dos colaboradores, sempre priorizando a realização de processo por meio do Processo Seletivo Público, que permite uma seleção transparente e impessoal dos colaboradores.
Investimos em capacitação e treinamento dos nossos profissionais. A área de Gestão de Pessoas em conjunto com o gestor de cada setor, busca priorizar as ações de treinamento e desenvolvimento em função dos objetivos estratégicos da organização, das necessidades individuais e da equipe.
Medimos os resultados individuais através de Programa de Avaliação de Resultados que possibilita acompanhar o desempenho das equipes envolvidas e da eficácia organizacional, levantar dados necessários para a promoção horizontal dos colaboradores, identificar aspectos organizacionais e estabelecer novas conquistas e metas com base nos objetivos institucionais.
A área de recursos humanos tem um grande desafio que é satisfazer e manter os colaboradores motivados e felizes.
